艺术职业学院教务科长职责
一、按照艺术职业学院教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。
二、经常深入教学实际，认真听课，参加并检查教研室、组织评教、评学活动，掌握教学情况并加以分析研究，推动教学质量的提高。
三、搞好常规教学质量的检查、评定工作(包括平时、期中、期末、毕业、升学考试等检查)。开好年级、学科的教学质量分析会和全校教学质量分析会。总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。
四、按照各类目标管理和考核评估意见，做好各种考核工作。
五、召开教研室主任会议，指导教研室工作。
六、负责高、初中毕业班工作的研讨，制定、实施毕业班工作计划及阶段工作的安排，做好毕业班质量分析。
七、做好教务科制度建设，加强内部管理工作，以保证学校教学工作的正常运转。
八、组织开发、实施学科课外活动和校本课程。
九、组织教学研究工作，抓好教师队伍的建设，有计划开展青年教师的培养工作。
十、做好现代教育技术在教学中的应用、推广、总结和评定工作。
十一、对教学、教辅用书等的征订，做到严格把关，按规定办理。
十二、学期末做好教务科工作总结，按规定整理好教学档案，制定新学期教务处工作计划。
十三、制定教务科工作人员岗位职责，并负责对本科人员进行考评，向艺术职业学院院长（校长）和分管副院长（副校长）提供本科人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
十四、配合其它科室做好需要共同完成的工作。
艺术职业学院教务科副科长职责
一、协助教务科科长制定、实施工作计划，完成工作任务。
二、认真抓好分管年级教学工作。
三、认真抓好教研室活动及教学研究、教学改革实施工作。
四、组织好分管年级的学科竞赛辅导活动、学科课外活动和校本课程的教学工作。
五、认真抓好分管年级各类考试的考务工作。
六、负责编写教务科分管年级和学科的计划、文件、经验总结。
七、搞好常规教学质量的检查、评定工作 (包括平时及期中、期末、毕业、升学考试等检查)。搞好年级、学科的质量分析会，总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。
八、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好分管年级和学科各种考核工作。
九、做好分管年级和学科教学资料的管理工作。
十、召开分管年级教研室会议，做好会议记录。
十一、做好分管年级、学科中现代教育技术的应用、推广、总结评定工作。
十二、配合其他科室做好需要共同完成的工作。
艺术职业学院教研室主任职责
一、热爱教育事业，钻研教育教学理论。努力提高教育教学研究能力，以高度的责任感和积极的工作热情，抓好本教研室的建设，指导、组织本教研室活动，提高本学科的教学质量。
二、根据学校教学工作计划，制定并实施每学期的教研室工作计划，做好学期末的教研室工作总结。
三、组织好教研室各项活动，做到有计划、有内容、有目的、有记录、高质量。
四、树立科研兴教的思想，坚持“学习、研究、实践、总结”相结合，认真规划并抓好本学科教研、科研工作。
五、积极参与教学研究和改革。每学期至少听本组每位成员一节课，做好听课记录，认真交流意见。
六、教研室主任要争取承担课题研究，带头使用现代教育技术授课，提高教学效率。自己的常规教学要严谨，不断提高课堂教学质量，发挥模范带头作用。
七、做好青年教师的培养工作，认真组织并带头参加本教研室的公开课、示范课、研究课及学校的教研竞赛工作，要做到赛前有指导、赛后有总结。
八、组织教师认真学习《课程标准》（或《教学大纲》），开发课程资源，研究评价方法，做好期中、期末及其它考试的命题、阅卷、评卷、质量分析等工作。
九、认真负责地做好学科课外活动的组织实施工作。
十、组织本教研室校本课程的开发、实施和总结工作。
十一、按照学校有关教研室的考核办法，做好考核材料的积累工作。
